建順煉鋼員工教育訓練，建立安全職場環境
建順煉鋼重視所有員工的安全與健康，不斷加強工作環境的安全，員工教育訓練更是每年必要項目。因此包括勞安、定期檢討修正工作SOP、環安人數的增員、輔導各單位主管專責落實自主檢查，並規劃建置 TOSHMS安全衛生管理系統 ，以給予同仁最安全的職場環境。 針對廠區內外的各項環節，全面進行風險評估檢視，並落實15項職業安全衛生管理計畫，成功展現出至今近3年來零職災的管控成果。15項職業安全衛生管理計畫，重點包括： 1.主動參與主管機關相關職安宣導論壇，並將職安稽核缺失列入各單位主管績效評鑑，另設有違規檢舉獎金制度、無缺失表揚制度，鼓勵全體員工共同參與 2.將過去未白紙黑字條列的安全衛生標準，由各單位主管領銜整理歸納出18項標準條例，並定期檢查、作業檢點、現場定期巡視 3.以每半年一次的職安及消防演練復訓，確實落實工安訓練且持續為廠內員工傳遞最新的職業安全觀念；全面管制各作業區的進出通報許可、機具檢點維修時程和個人防護具保養檢點等 針對以上重點，製作新進員工與在職員工的安全衛生教育訓練如下，其他影片請參考 建順Youtube ：